碧桂園服務控股有限公司(簡稱“碧桂園服務”)創立于1992年,2018年6月19日在香港交易所主板上市,2020年全面升級品牌。
秉承“服務成就美好生活”的品牌使命,碧桂園服務為住宅、商業物業、寫字樓、產業園.政府大樓、醫院、學校及其他公共設施(如機場航站樓、高速公路服務站、文旅景區)等多種業態提供專業服務。
碧桂園服務倡導"專業,真心、創新、誠信、業績”的企業文化,通過開拓新服務,發展新科技,打造新生態,創造多元值,建立讓客戶信賴的服務品牌。持續為人們提供全程無憂的服務,提升生活品質,促進資產增值,推動社會人文素質進步。
我們誠摯邀請您的加入!
項目經理(品質運營):
崗位職責:
1、根據總公司/區域整體要求,協助開展地區公司日常運營管控工作,確保地區公司各項目現場及業主服務標準一致;
2、協助地區公司負責人開展各項目整體安防、保潔綠化、工程維修、客戶服務的統籌與管控工作;
3、協助地區公司負責人開展項目經營指標的達成,帶領團隊共同完成項目的經營目標;
4、協助地區公司負責人開展各項目團隊的管理,包括人員的服務標準、人員的成長與培育等工作的開展;
5、參與公司品牌的建設,積極開展業主服務工作,配合屬地政府開展相關聯合專項工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業管理類專業優先;
2、3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗;
3、熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策;
4、熟悉物業多種經營管理,擅長業務拓展;
5、溝通協調能力強,具備物業經理人上崗證書優先;
6、專業技能過硬,熟悉法律法規,了解行業信息動態;
7、抗壓能力強,能吃苦耐勞。
社區增值服務經理/高級經理:
崗位職責:
1、負責地區公司社區增值經營模塊工作,編制社區增值業務年度目標及預算草案,開展策略,統籌、指導、監督項目,保障經營目標的達成;
2、建立和維護社區經營的外部合作資源,拓展社區經營業務領域,并對外部合作資源進行評估與管理;
3、完成片區社區增值體系制度的搭建和推廣、目標分解執行、考核和激勵分配、社區增值團隊組建及管理等。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,專業不限;
2、5年以上同類崗位經歷及2年以上大型物業企業社區管理經驗,有豐富的增值業務統籌經驗及資源;
3、思維敏捷,善于創新,積極進取,市場觸覺敏銳;
4、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協調和資源整合能力;
5、良好的數據分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。
項目總監:
崗位職責:
1、根據總公司/區域整體要求,開展項目日常運營管控工作,確保項目現場及業主服務標準一致;
2、負責所轄項目整體安防、保潔綠化、工程維修、客戶服務的統籌與管控工作;
3、負責整體小區經營指標的達成,帶領團隊共同完成項目的經營目標;
4、負責項目整體團隊的管理,包括人員的服務標準、人員的成長與培育等工作的開展;
5、參與公司品牌的建設,積極開展業主服務工作,配合屬地政府開展相關聯合專項工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,物業管理類專業優先;
2、3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗,熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策;熟悉物業多種經營管理,擅長業務拓展;
3、溝通協調能力強,具備物業經理人上崗證書優先;
4、專業技能過硬,熟悉法律法規,了解行業信息動態;
5、抗壓能力強,能吃苦耐勞。
項目經理(現場負責人):
崗位職責:
協助大項目總監開展項目經營管理工作,包括現場品質管理、社區增值經營管理工作。
任職要求:
1、物業管理或管理類專業大;蛞陨蠈W歷;
2、3年以上全國知名物業管理企業高端物業住宅小區管理經驗,熟悉物業前期介入、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策;
3、熟悉國家相關物業管理法律法規,具較強的團隊協作能力、溝通能力和決策能力;有高度責任感,積極上進,富有激情;
4、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業管理方案的設計;
5、持注冊物業管理師、物業管理企業經理上崗證優先。
客服經理:
崗位職責:
1、全面負責物業項目各物業管理階段的物業服務咨詢、客戶關系維系工作,致力提升業主滿意度;
2、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任,制定分配具體的工作要求、工作目的,以及工作計劃,協助下級負責人工作計劃制定、定期檢查等方面的指導與監督;
3、負責計劃、組織與業主之間的日常交付工作;
4、負責本部門每月工作總結、部門文化活動組織以及下階段工作計劃制定等;
5、負責項目日常管理工作的檢查、監督、以及對于業主投訴、糾紛協調處理的指導跟進;
6、對于業主的走訪抽查工作,跟進業主滿意度調查;
7、組織協調與其他部門之間的配合關系,以及其他突發事件的處理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業管理類、工程管理或其他管理類專業優先;
2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區客服團隊管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規;
3、溝通協調能力強、有服務意識,有政府部門對接經驗;
4、專業技能過硬,熟悉物業法律法規及業務流程;
5、抗壓能力強,能吃苦耐勞。
環境經理:
崗位職責:
1、對環境管理團隊進行組建、管理、招聘、培訓,做好員工風險管控,規避用工風險及用工質量事故;
2、提高人均能效,保潔綠化集約化管理,新型管理模式的推動,新工具使用落地等;
3、負責所轄項目保潔綠化品質管控及監督,并給予指導意見及幫扶;
4、能獨立開展保潔綠化品質監評工作,并形成專項的報告;
5、統籌所轄項目各專項工作會議及人員專業技能提升培訓;
6、制定全年保潔綠化提升服務方案,并作相應考核方案,確保項目品質達標。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、5年以上物業行業環境管理工作經驗,善于管理,對業務嫻熟;
3、溝通協調能力強, 專業技能過硬,對保潔及綠化養護流程及工具使用熟悉;
4、抗壓能力強,能吃苦耐勞。
車位銷售主管:
崗位職責:
1、負責所在項目的全盤車位營銷統籌管理,包括車位推售、營銷策劃、運營管理等;
2、轉化有效線索,助力車位銷售去化,推動區域車位銷售業績指標達成;
3、協助負責人完成區域/大區/總部下發的工作要求。
任職要求:
1、學歷大專及以上,2年以上甲方房產銷售/營銷經驗優先;
2、具有良好的組織協調能力,溝通和表達能力。
各崗位福利待遇:
1、轉正即可享受五險一金,享受各類假期(如國家規定節假日),員工活動,績效獎金;
2、根據各崗位或項目的情況可享受通訊、交通、食宿等補貼;
3、每周休息1天,戶外崗位每年6月至10月可享受300元的高溫津貼;
4、隨著公司的不斷發展,以上職位均有很好的發展平臺!入職后將提供物業管理相關專業培訓,幫助員工學習成長;有晉升為領班、主管、經理的職業發展空間。
聯系人:劉小姐、陳小姐
聯系電話:15014298308、19812125054(微信同步)
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